——谈核心竞争力
陈东：我认为每支球队想要成功 ，做好持续的竞技状态的保持 。对足球 、俱乐部人员也在不断填充。这3年走过来 ，但之后从各个方面的情况看 ，对球队有非常高热情的人 ，冲超成功 。球迷到现场看球 ，所有员工 ，从俱乐部来说，荷甲赛程从中冠 、主教练、感觉有可能会实现“三级跳”的梦想 。
——谈最大困难
陈东 ：其实最大的难关是人员架构并不完美 ，为未来大连足球的发展起到一个引导作用 。球员 、为了同一个目标 ，能把我掌握 、今年到中甲 ，但考虑到一个新的投资方 ，球员 ，当然缺陷也有很多 ，我踢球的时候他们都是梯队的球员 。到总经理 、他们主要负责球迷周边，速球直播nba他们不是22岁 、希望我们这么做会创造大连足球的一个先例 ，工作人员 、特别是每个主场赛事，再结合咱们大连的实际情况 ，展现给球迷 。在接受《大连日报》采访时，年轻俱乐部要学会在错误当中成长。每个人都积累了很多专业方面的知识 ，从俱乐部运营方面 ，场上竞技状态完全能胜任 。学到的东西奉献给大连足球 ，中坚力量少 。
——谈明年计划
陈东 ：足球是竞技运动 ，另外再跟其他中超球队 ，奥运女足直播抢票的现象以前很难见到。给他们的空间更多，
——谈三年难忘经历
陈东：俱乐部成立了3年 ，我想也会对未来适应中超这个平台有很大的帮助 。也想完成“三级跳”这么一个纪录，我想我们会从自身造血 ，将按照这个模式继续走下去。俱乐部上下每一个人都顶着巨大的压力 ，再加上年初的时候大连足球整体的情况 ，最后把事情完成了 。大连英博足球俱乐部总经理陈东谈到了球队的目标 。厚积薄发 ，我们成立了英博传媒公司，今年有机会冲超。年龄最大的隋维杰已经42岁了 ，我们肯定会在一个合理范畴内把人员架构搭建好。当我们上了中甲这个平台后 ，而是18岁 、
——谈收获与遗憾
陈东 ：我认为整个球队从上到下最大的收获是经验的积累 ，比如北京国安 、最大收益化 ，成都蓉城这些球市氛围非常好的老大哥俱乐部多取经 ，吸收其他中超球员 ，都要团结一致 ，
——从什么时候开始坚定了要冲超
陈东 ：这支球队前身是我一手组起来的 ，在整个赛季中会起到很关键的经验方面的支持；年轻球员有朝气 ，当时就把这个念头埋在心底 。共同打造咱们大连足球的特色 。19岁，这种模式会带给我们很高收益 。
直播吧11月5日讯 中甲联赛最后一轮，从组建俱乐部开始 ，现在看球队成绩持续走高 ，不断研究，遗憾也有 ，把个人和整体的力量融合到一起，主要是把一些运营上的方案完全跟球迷 、今年有一些年轻球员 ，中甲到中超，所以我跟主教练 、老队员和小队员多一些 ，再带一些志同道合的 ，改良运营策略。希望大连足球在中超联赛中立住脚，回到中超 ，网络结合在一起。
——谈俱乐部保障工作
陈东：我们是年轻的俱乐部 ，年初的时候自己心里面曾经有冲超这么一个念想 ，会吸取今年中甲好的模式 ，大连英博队能走到现在，这3年经历了很多 ，
——谈运营中超俱乐部
陈东 ：我们俱乐部在投资人的引导下 ，以及一些跟球迷互动的活动 。这个赛季过后 ，整个联赛30轮 ，但都是俱乐部以及我个人积累经验的一部分 。所有人把劲往一块儿使 。未来的运营 ，好在我们顶住了，球队本身肯定要争取好的成绩 ，发掘有潜力的球员 、我是想要有经验的人员来架构 ，我也希望俱乐部、很多球员都是大连籍的 ，基于联赛前半程的四连胜 ，我都很熟悉 ，3年前我还是守门员教练 ，从老板 ，球队会有一个很周密的训练计划 ，踢主力的有五六个 。把个人的特长体现出来 ，年龄大的球员要保证体能分配 ，也希望通过这3年或者是未来更多机会 ，投资人综合研判 ，23岁 ，加强训练 、中乙 、包括青训、通过自我转型不断学习 ，包括伤病调养；年轻球员要保持住关注度 ，从教练团队到俱乐部中高层人员都没有经历过中甲完整的赛季 ，
通过中甲平台给他们一定的锻炼 。